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La durée de cotisation

Publiée au Journal officiel du mardi 21 janvier 2014, la nouvelle loi concernant la réforme des retraites prévoit une évolution de la durée d’assurance requise pour l’obtention d’une retraite à taux plein en fonction de la date de naissance de l’assuré.

Cette durée est désormais fixée à :

  • 165 trimestres (41 ans et 1 trimestre) pour les personnes nées entre le 1er janvier 1953 et le 31 décembre 1954,
  • 166 trimestres (41 ans et 2 trimestres) pour les personnes nées entre le 1er janvier 1955 et le 31 décembre 1957,
  • 167 trimestres (41 ans et 3 trimestres), pour les personnes nées entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960,
  • 168 trimestres (42 ans), pour les personnes nées entre le 1er janvier 1961 et le 31 décembre 1963,
  • 169 trimestres (42 ans et 1 trimestre), pour les personnes nées entre le 1er janvier 1964 et le 31 décembre 1966,
  • 170 trimestres (42 ans et 2 trimestres), pour les personnes nées entre le 1er janvier 1967 et le 31 décembre 1969,
  • 171 trimestres (42 ans et 3 trimestres), pour les personnes nées entre le 1er janvier 1970 et le 31 décembre 1972,
  • 172 trimestres (43 ans), pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1973.

Attention ! L’âge légal de départ à la retraite reste toutefois fixé à 62 ans.

Dispositif de décote et surcote

Pour déterminer la décote, on compare le nombre de trimestres manquants pour atteindre la durée d’assurance requise au nombre de trimestres manquants pour atteindre l’âge de la retraite à taux plein Le chiffre le plus favorable est retenu. La décote est définitive et s’élève au maximum à 25%.

Pour déterminer la surcote, si vous totalisez plus de trimestres d’assurance que le nombre requis tous régimes de base confondus, la retraite de base sera majorée de 0,75% par trimestre supplémentaire cotisé au-delà du nombre requis après le 1erjanvier 2004 et après la date d’effet de la retraite au plus tôt. Comme la décote, la majoration (surcote) est elle aussi définitive.




Le rachat de trimestres de cotisation

Pourquoi racheter des trimestres ?

Racheter des trimestres permet d'atteindre la durée de cotisation nécessaire pour partir avec une retraite à taux plein. Le rachat de trimestres a donc potentiellement un double effet : il donne accès à la retraite de base à taux plein, et il permet ainsi de percevoir sa retraite complémentaire en totalité.

Quels trimestres peut-on racheter ?

Il est possible de racheter :

  • Les années d'études supérieures. Ces années doivent avoir été validées par un diplôme, ou avoir été suivies dans une grande école, ou encore dans une classe préparatoire aux grandes écoles (à condition d'avoir été admis ensuite à la grande école en question).
  • Les années incomplètes où moins de 4 trimestres de cotisations ont été validés. Certaines périodes de chômage non indemnisées, qui ne sont pas toujours comptées pour la retraite, les périodes de temps partiel, de petits boulots ou de stage peuvent aussi être rachetées.

Ces rachats sont possibles auprès du régime général des salariés, des régimes agricoles, des régimes des indépendants, des régimes des professions libérales et du régime des avocats. Il est également possible de racheter des trimestres dans la fonction publique mais uniquement au titre des années d'études.

Le régime auprès duquel vous pouvez racheter vos trimestres d'études est le premier auquel vous avez été affilié après vos études.

Comment est calculé le coût des trimestres ?

Attention ! Le coût des trimestres achetés varie selon 3 paramètres :

  • L'âge auquel vous les achetez : plus on est jeune au moment du rachat, moins son coût est élevé.
  • Votre revenu (moyenne des 3 dernières années) : plus il est élevé, plus le trimestre est onéreux.
  • L'option de rachat retenue :
    • Le rachat pour réduire la décote : ces trimestres ont pour effet d'augmenter uniquement le taux de calcul de la pension.
    • Le rachat pour réduire la décote et augmenter la durée de cotisation prise en compte pour le calcul de la pension.

Ce rachat est-il toujours rentable ?

Avant de racheter des trimestres, vous devez vérifier dans quelles conditions ce rachat est rentable. Selon votre âge, vos revenus, le nombre de trimestres manquant, le rachat peut s'avérer plus ou moins avantageux. En pratique, le rachat de trimestre s'apparente à une décision d'épargne : à vous de faire vos calculs pour vous assurer de la meilleure formule : trimestres ou produits d'épargne !

Pour prendre une décision éclairée, faites une demande à votre caisse de retraite, qui vous enverra une évaluation du coût de l'opération, en fonction de vos choix.




Les principales règles du cumul emploi retraite

La réforme des retraites a modifié, depuis le 1er janvier 2015, les règles applicables au dispositif de cumul emploi-retraite.

La loi a supprimé la distinction entre groupes de régimes et unifie l’application du cumul emploi-retraite à tous les régimes de retraite de base légalement obligatoires (régime général, régime spécifique des artisans, commerçants, professions libérales, etc.).

Pour pouvoir liquider sa pension de retraite dans un de ces régimes, l’intéressé doit donc cesser ses activités professionnelles dans tous les autres régimes, peu importe qu’ils appartiennent ou non au même groupe.

La loi met fin également au principe d’accumulation des droits. La reprise d’une activité professionnelle dans un nouveau régime de retraite, quel qu’il soit, après la liquidation d’une pension d’un autre régime de base légalement obligatoire n’ouvre désormais plus droit à l’acquisition de points de retraite de base ou complémentaire. Ainsi, par exemple, le retraité percevant une pension de retraite issue de son activité de salarié ne cumulera plus aucun point de retraite s’il reprend une activité en tant que profession libérale. En revanche, ses revenus continueront d’être soumis à cotisations sociales.

Limitation de revenus... ou non

En tant que retraité, vous pouvez exercer, sans limitation de revenus, une activité professionnelle si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

  1. Avoir la durée nécessaire pour bénéficier d’une retraite de base à taux plein ou avoir l’âge de la retraite à taux plein.
  2. Avoir fait liquider l’ensemble de vos retraites personnelles auprès des régimes de retraite obligatoires (de base et complémentaires, français et étrangers) dont vous avez relevé.

Exception : cette dernière condition n’est cependant pas exigée (loi du 20janvier 2014) si l'âge d'ouverture des droits sans minoration dans un régime de retraite obligatoire est supérieur à l'âge légal de la retraite.

Dans le cas où vous ne remplissez pas ces conditions, vous exercerez dans le cadre d’un cumul avec limitation. Si vos revenus, lorsqu’ils sont connus dépassent le plafond, le versement de la retraite est suspendu à due concurrence du dépassement selon des conditions qui seront déterminées par un décret à paraître.
La limitation du revenu est fixée pour l’année 2017 à 39 228 € (1 PASS).




Nos conseils « retraite » pour l’année 2017

En devenant propriétaire de votre résidence principale, vous préparez déjà votre retraite !

En empruntant pendant votre vie active pour l'acquisition de votre bien immobilier, vous avez toutes les chances de ne plus être endetté le jour où vous partez en retraite.
Cela signifie en même temps plus de loyer ou de mensualité de crédit à rembourser lorsque vos revenus sont en baisse sensible et donc la possibilité de vous constituer ainsi des revenus complémentaires au moment de la retraite.
Cela vous permet également de vous constituer un patrimoine et, par le biais de l’assurance emprunteur, de mettre à l’abri votre famille en cas de coup dur, voire un décès prématuré de l’un des conjoints.

Epargnez progressivement, régulièrement et diversifiez vos investissements sur la durée !

Il est important de commencer à épargner le plus tôt possible pour s’assurer des revenus complémentaires à la retraite adaptés à vos besoins et à votre nouveau mode de vie.
En optant pour une épargne programmée, c’est vous qui décidez du rythme et du montant de vos versements en fonction de votre capacité d’épargne mensuelle et de vos rentrées d’argent.
Il est également préférable de répartir votre épargne sur plusieurs solutions afin d’associer leurs avantages et tenter de limiter leurs inconvénients respectifs.
Vous pouvez également combiner supports risqués et sécuritaires en fonction de votre degré d’appétence au risque et à votre profil d’épargnant.

Optez pour des solutions et produits d’épargne adaptés.

  • La retraite madelin, sur lequel vous pouvez effectuer des versements défiscalisés et qui complètera les rentes viagères de vos régimes obligatoires.
  • L'assurance vie, qui vous permet à la fois de vous constituer un capital pour la retraite sur le moyen/long terme et aussi de retirer votre capital au gré de vos besoins, soit en procédant à des rachats, soit en récupérant votre épargne sous forme de capital ou de rente viagère.
  • Le PEA, qui vous permet d'investir sur les marchés financiers dans un cadre fiscal avantageux (exonération d'impôts sur les plus-values, hors prélèvements sociaux au terme de 5 ans de détention). Au-delà de 8 ans, il vous est possible de convertir le capital en rente à vie défiscalisée (hors prélèvements sociaux), ou lorsque votre PEA a plus de 8 ans, de retirer votre capital au gré de vos besoins sans fiscalité (hors prélèvements sociaux) mais il n'est plus possible d'effectuer des versements.

Réalisez un investissement immobilier locatif.

En achetant un logement que vous mettez en location, vous pouvez vous constituer des revenus complémentaires en vue de votre retraite.




Vous souhaitez aller plus loin et réaliser un bilan approfondi de votre carrière ?

Le Cabinet Branchet vous propose de réaliser une mission visant à :

Reconstituer votre carrière
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